Memahami Alur SDM dan Penggajian
Kelola struktur organisasi, pegawai, kompensasi, evaluasi, izin/cuti, dan penggajian.
Periksa sebelum mengikuti langkah
Sebelum Memulai
Tutorial ini disarankan agar pekerjaan berikutnya lebih tertib dan mudah diperiksa.
Tidak ada tutorial lain yang wajib dibuka lebih dahulu. Pastikan akun, sekolah, dan periode yang tampil sudah benar.
Kelola struktur organisasi, pegawai, kompensasi, evaluasi, izin/cuti, dan penggajian.
Admin SDM & Petugas Penggajian & Supervisor
Di Mana Memulainya
- HR & Payroll
Istilah yang Perlu Diketahui
- Struktur organisasi — hubungan unit kerja, jabatan, dan atasan.
- Periode penggajian — rentang waktu yang dipakai untuk menghitung gaji.
Nama menu dapat berbeda menurut peran, izin, fitur sekolah, dan tugas pengguna.
Panduan praktik
Langkah demi Langkah
Menyiapkan Struktur Organisasi
Selesaikan tahap “Menyiapkan Struktur Organisasi” pada urutan ini. Buka tutorial tindakan yang tercantum setelah halaman gambaran umum untuk mengikuti petunjuk lengkapnya.
Setiap tahap menyiapkan data yang dipakai oleh tahap sesudahnya. Mengikuti urutan ini membantu mencegah pilihan kosong atau tindakan yang belum tersedia.
Data dan pengaturan pada tahap “Menyiapkan Struktur Organisasi” sudah tersedia sehingga pengguna dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
Mendaftarkan dan Mengelola Pegawai
Selesaikan tahap “Mendaftarkan dan Mengelola Pegawai” pada urutan ini. Buka tutorial tindakan yang tercantum setelah halaman gambaran umum untuk mengikuti petunjuk lengkapnya.
Setiap tahap menyiapkan data yang dipakai oleh tahap sesudahnya. Mengikuti urutan ini membantu mencegah pilihan kosong atau tindakan yang belum tersedia.
Data dan pengaturan pada tahap “Mendaftarkan dan Mengelola Pegawai” sudah tersedia sehingga pengguna dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
Menyiapkan Struktur Kompensasi
Selesaikan tahap “Menyiapkan Struktur Kompensasi” pada urutan ini. Buka tutorial tindakan yang tercantum setelah halaman gambaran umum untuk mengikuti petunjuk lengkapnya.
Setiap tahap menyiapkan data yang dipakai oleh tahap sesudahnya. Mengikuti urutan ini membantu mencegah pilihan kosong atau tindakan yang belum tersedia.
Data dan pengaturan pada tahap “Menyiapkan Struktur Kompensasi” sudah tersedia sehingga pengguna dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
Menjalankan Evaluasi Kinerja Pegawai
Selesaikan tahap “Menjalankan Evaluasi Kinerja Pegawai” pada urutan ini. Buka tutorial tindakan yang tercantum setelah halaman gambaran umum untuk mengikuti petunjuk lengkapnya.
Setiap tahap menyiapkan data yang dipakai oleh tahap sesudahnya. Mengikuti urutan ini membantu mencegah pilihan kosong atau tindakan yang belum tersedia.
Data dan pengaturan pada tahap “Menjalankan Evaluasi Kinerja Pegawai” sudah tersedia sehingga pengguna dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
Mengelola Permohonan Izin dan Cuti
Selesaikan tahap “Mengelola Permohonan Izin dan Cuti” pada urutan ini. Buka tutorial tindakan yang tercantum setelah halaman gambaran umum untuk mengikuti petunjuk lengkapnya.
Setiap tahap menyiapkan data yang dipakai oleh tahap sesudahnya. Mengikuti urutan ini membantu mencegah pilihan kosong atau tindakan yang belum tersedia.
Data dan pengaturan pada tahap “Mengelola Permohonan Izin dan Cuti” sudah tersedia sehingga pengguna dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
Memproses Penggajian
Selesaikan tahap “Memproses Penggajian” pada urutan ini. Buka tutorial tindakan yang tercantum setelah halaman gambaran umum untuk mengikuti petunjuk lengkapnya.
Setiap tahap menyiapkan data yang dipakai oleh tahap sesudahnya. Mengikuti urutan ini membantu mencegah pilihan kosong atau tindakan yang belum tersedia.
Data dan pengaturan pada tahap “Memproses Penggajian” sudah tersedia sehingga pengguna dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
Aturan Penting dan Masalah Umum
- Jika menu tidak terlihat, periksa peran akun, sekolah yang sedang aktif, fitur sekolah, dan penugasan pengguna pada tutorial yang bersangkutan.